招就办主任岗位职责
   一、全面负责学校招生、就业工作，统筹协调招就办各岗位工作。
   二、负责做好与上级主管部门、相关学校的联络、协调工作。
三、负责策划学校招生简章等宣传资料。
四、负责草拟学校的招生工作方案，积极拓宽招生市场。
五、负责组织协调各招生点片的招生宣传及回访工作。
   六、分析招生、就业形势，广泛收集信息，当好领导参谋。
七、完成领导交办的其他工作。
招就办副主任岗位职责
一、协助主任做好学校招生、就业工作。
二、负责制定年度就业工作计划，积极拓宽就业市场。。
三、负责制定校企合作工作计划，完善校企合作工作制度。
四、负责指导建立健全学生就业资料等工作。
五、负责制定用人单位回访计划，完善就业回访制度。
六、负责处理就业学生的劳务纠纷等工作。
七、完成领导交办的其他工作。

招就办干事1岗位职责
一、负责印制、发放招生简章等招生宣传资料工作。 
二、负责做好新生的信息统计、录入、整理、归档等工作。
三、负责做好全校教职工招生数据汇总、费用核算等工作。
    四、负责撰写与本部门有关的新闻报道等工作。
五、负责做好招生资料的整理、归档等工作。
六、负责做好本处室的内勤工作。
七、做好领导安排的其他工作。

招就办干事2岗位职责
   一、负责收集毕业生信息和用人单位信息，建立就业信息资源库。
二、负责组织、安排用人单位来校招聘等工作。
   三、负责建立健全就业和自谋职业学生就业资料存档等工作。
四、协助就业学生和有关部门处理就业劳务纠纷等工作。
五、负责贫困学生免费就读技工院校申报等工作。
六、负责校企合作企业的信息收集、整理等日常管理工作。
七、做好领导安排的其它工作。