2月27日下午，市委组织部考核组成员在市教育局党委委员、助理调研员廖小余的陪同下到校开展县级干部2013年度绩效考核工作。学校符合条件的考核对象为院长刘焦华、党委书记胡浩然。学校全体班子成员、中层以上干部和部分教师代表、退休退职人员代表共计50人参加了绩效考核测评会。

考核组负责人简明扼要地说明了此次县级干部绩效考核的目的、内容及步骤，并要求在座的50名代表规范填写，保证民主测评表的有效性。随后，刘焦华院长及胡浩然书记以书面的形式进行述职报告，考核小组与20名教师代表进行谈话。

本次民主绩效考核从“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五个方面对我校两位县级干部进行全面测评，绩效考核民主测评是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措，有利于建设富有生机与活力的党政领导干部队伍。