7月2日上午，市教育局会同市委宣传部干部科，在我校组织召开干部推荐考核大会。市教育局党委副书记郑如鸥出席大会，并对推荐考核的程序、标准和具体要求作了重要指示。

根据工作需要，我校本次拟推荐任用的干部共5名，其中正科级干部2名，副科级干部3名。根据《干部考核任用条例》和主管部门人事管理权限，市教育局政工科、人事科和市委宣传部干部科的相关同志共同参与了本次干部推荐考核活动。

本次干部推荐考核，是我校新的党政负责人到位后推进的学校管理岗位“四定一聘”改革的重要一环，是学校重新理清发展思路，以示范校建设提高管理水平、促进内涵发展、实现发展目标的重要保证。因此，学校党政班子高度重视本次干部推荐考核活动，本着“民主推荐、公开选拔”的原则，在部分教师忙于外出暑假招生的情况下，仍然选派了50名教职工代表参加本次干部推荐考核，涵盖了校级领导、中层干部、普通教职工和退职退休人员等不同层次，具有广泛的代表性。

按照干部考核任用的相关规定，本次干部推荐考核活动共分两个阶段进行，先由出席推荐考核大会的50名学校教职工代表推荐产生5名拟任人选，再对推荐产生的拟任人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评，最终顺利产生了5名拟任人选报市教育局党委和市委宣传部研究任用或备案。

(作者：曹尚清）(((((9

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