金像电子有限公司（苏州厂）成立于2000年8月，由台湾金像电子股分公司投资，注册资本2900万美元，于2002年第三季正式投产，目产总投资额1.13亿美元，占地面积达150,000平方米（200亩），产品为印刷电路板（PCB）。根据中国线路板协会资料统计，2005年公司位列中国电子电路百强企业第6名，2006年公司规模进一步扩大，新建常熟厂和苏州软板厂，现已正式投产。公司热忱欢迎各类英才加盟，与我们共同成长，共创金像美好未来。

公司文化：诚信、负责、专业、创新

一、招募条件：

文化层次: 中专、大专及以上在校学生，且在校学习2年（含）以上;

年龄要求:16周岁，以身份证为准;

身高要求: 男生1.67米以上，女生1.56米以上;  视力要求: 裸视0.8以上;

证件要求: 身份证原件及复印件一份（面试及报到时皆需提供）、1张1寸照片（面试时提供）8张1寸照片（白底彩照）、学校盖章的学籍证明。（报到时提供）

二、薪资：

1、实习生入职时基本薪资为1750元，全勤奖金：100元/月。

加班费平时13.1元/小时，双休日17.5元/小时，法定假日26.3元/小时计算。

总收入：若完全配合加班，则月收入可达3500元~~4800元左右。

2、实习期满，与公司签订劳动合同者，每任职满半年后每月增加200元/月

3、每月有生产奖金200--400元/月。（不含员工正常晋升加薪和年度调薪）

三、工作时间：二班制：每班12小时（其中工作时间8小时，3小时为加班时间，1小时为两餐时间）

                三班制：每班8小时   上五天班休息二天

四、夜班津贴：三班制：中班  5元   晚班  6元     二班制：晚班  11元

取得班次津贴必须当班工作满6小时

五、保险:

1、实习期间: 公司统一办理意外伤害险及附加医疗险;

2、转正后: 按照国家规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 外地员工可自愿申请缴纳住房公积金。

六、生活福利：

衣: 公司依时令发放春、夏、冬工作服及工作鞋。

食: 在公司餐厅用餐者  工作餐、加班餐免费;

   非工作餐：早餐个人付1元; 公司补贴1元; 中(晚)餐个人付1.8元; 公司补贴3.2元。

宿：公司提供统一住宿，行李请自带；空调房间，热水24小时供应。生活区配备餐厅、超市、网吧、邮局、取款机、影视厅、舞厅、乒乓球室、篮球场、足球场等生活场所。

七、其它福利：

1、每月一次员工生日聚会，有精美礼物赠送；

2、每年组织员工外出旅游；

3、每年举行中秋晚会及各种团队活动；

4、每月，每季优秀员工评选；奖金100—800元，并给予优秀员工户外拓展训练一天；

5、每年年尾员工大型聚餐活动；

6、根据个人工作绩效以及公司营运情况，每年进行年度调薪，以及年终奖金发放；

7、员工任职满3年，5年，10年，15年和20年者，分别给予200元现金，400元现金，价值1000元的金币，价值1200元的金币，价值1800元的金币。

八、劳动合同：

实习满六个月，且取得本校毕业证书即可申请转正，签订劳动合同后即可成为公司正式员工。