学 校 工 作 报 告

——在市职教中心三届四次教职工代表大会上

刘焦华

各位代表：

现在，我代表学校向大会报告学校工作，请予以审议。

一、2016年工作回顾

2016年，在市教育局的领导和支持下，学校始终坚持党的教育方针，认真落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕建设全省知名职业院校这一目标，牢牢把握发展第一要务，努力破解发展难题，扎实推进各项建设，较好地完成了全年工作任务。先后荣获全国职工教育培训先进集体称号、全国文明风采竞赛优秀组织，被授予全省阳光班级建设示范校。

一年来，学校主要做了以下几方面工作：

㈠坚持打基础提形象，学校发展步伐稳健有力

一是稳定了招生规模。这一年，学校审时度势，结合当前办学实际，通过召开印发招生简章、投放招生广告、建立微信平台等举措，加大了招生宣传力度，创新了招生模式，形成了全面动员、全员参与的良好招生局面。2016年，共录取全日制新生1698人，其中春季分流799人，超额完成了目标任务，学校办学基础得到了巩固，学校对外形象进一步提升。此外，学校还招收退役士兵培训115人，西南网大等73人。

二是加快了校园建设。总投资2491万元的教学楼改扩建项目、学生宿舍综合楼项目、校园道路改造工程全面完成并投入使用，实训室搬迁稳步推进，学校面貌焕然一新。食堂兼学术报告厅初步设计已获市发改委批复，正在加快办理报建手续。完成了“以奖代补”项目部分设备采购，新建模具拆装、3D打印、维修电工、电力拖动、气动与液动、形体房、钢琴房、图形工作站等8个实训室，正在建设电子焊接与组装、电钢琴教室、模拟沙盘、雕刻工艺、施工材料与施工工艺等6个实训室，新增一体机30台，学校实训条件更趋完善。争取到上级专项资金779.6万元，确保了学校建设的顺利进行。

㈡坚持抓管理重改革，学校教育教学成效显著

一是提升了教学质量。这一年，学校师生在各级各类竞赛中喜报频传。在全国中职学校“创新杯”信息化教学大赛上，教师冯春辉、文勤荣获一等奖，黄琪琪、黄裕嘉荣获二等奖，谭淑娟、傅玥、马羚荣获三等奖，创造了学校历史最好成绩。在省技能大赛、省文明风采大赛、省中职学校信息化教学比赛和省“我能出彩”技校主题活动、省优秀教学资源展示活动等中，学校师生共荣获一等奖26个、二等奖53个、三等奖63个。谢俊等7位教师荣获新余市第四批骨干教师称号。考入天津职业技术师范大学45人，其中本科36人。

二是强化了教学管理。科学设置重点班及专业班的作业基数，按时召开教研例会研讨教学任务，把握教学动态，10个教研室共组织教研活动200多次，组织校内学生开展学习、竞赛活动共83次。共组织38名外聘教师开展了新进教师汇报课活动。抽取了部分教研室开展学生评教活动，及时纠正及规范了教师行为。坚持分层次查课巡课制度，做到“每日查、每日报，每日改”，严抓课堂纪律、严肃校规校纪，校园整体学风校风大有改善。

三是深化了教学改革。先后组织4个专业54人参加校内一体化教师实操培训，利用暑期组织5名汽修专业教师深入企业开展实践。严加规范实训教学管理，专业课程实训教学占专业课课时60%以上。根据学校专业发展规划和市场人才需求情况，开设了电子商务、航空服务、3D打印三个专业。启动了高职单招工作，广泛联系省内高职院校，做好了高职单招宣传和组织等前期工作为学生深造开辟了新渠道。

㈢坚持多形式广实践，学校德育工作不断创新

一是抓好了主题活动。利用三月学雷锋、清明祭英烈、五四青年节、“九一八事变”等重要时间节点，开展各类学生志愿服务实践活动，切实加强未成年人思想道德建设。以“新余有爱”百姓宣讲团、“江西好人”发布会等社会主义核心价值观教育实践活动为契机，举办主题演讲、合唱、征文等多种活动，培养学生良好情操，丰富学生课外生活。

二是创新了德育教育。成功开设3期阳光班级，通过阳光心理、阳光法制、阳光实践等课程转化学生不良行为，切实做好学生关爱矫正工作，学校被评为全省重点青少年专门教育阳光班级建设示范校。以共青团工作为依托，通过井冈山学习培训等活动，激发学生争先创优意识。严格评优评先及违纪学生处置，严明奖惩条例，营造了良好校园风气。灵活安排晚自习内容，集中观看《今日说法》、《大国工匠》等系列教育片，强化了学生德育教育。聘请市人民医院专家、渝水公安分局领导开展艾滋病防治、法制教育专题讲座，增强了学生风险防范意识。

㈣坚持添举措促合作，学生就业形势多元拓展

一是深化了校企合作。与江西汉腾汽车有限公司、新余市贝贝幼儿园等企业签订了“现代学徒制”试点校企合作协议，实现了订单式培养、零距离就业。与格鸿科技合作在校内开设了勤工俭学生产专线，深化校企合作同时助力贫困学生完成学业。实地走访佳沃新能源、瑞晶太阳能、木林森光电科技、铭基电子等多家市内企业并达成合作意愿，增加了毕业生本地就业机会。

二是拓展了就业平台。以“技校三送”等主题活动为契机，组织多家企业实施校园招聘会，为毕业生就业开辟新的绿色通道。组织开展学前教育专业毕业生专场招聘会，吸引40多家教育机构来校招揽人才，得到新余日报等数家媒体竞相报道。联系广州30多家优秀企业校企对接座谈，寻求校企合作机遇，搭建了毕业生就业新平台。

㈤坚持重学习强落实，学校队伍建设稳步提升

一是强化了理论学习。坚持双周五下午教职工大会制度，通过邀请胡四芽、余士明等多位专家来校授课，组织学习时事政治、业务知识、上级政策，增强了广大教职工对政策的理解，提高了广大教职工对政策执行的自觉性。组织8名教师参加省培，拓宽了教师视野，提升了教师专业水平。2次邀请市电教馆技术人员来校授课，增强了教师信息技术应用能力。

二是提升了党员素养。坚持把抓党建工作与抓学校中心任务相结合，创新党建活动形式，实现了两手抓、两促进、两不误。制定了《党员“两学一做”学习教育实施方案》，开展了以考促学、重温入党誓言、党建+文明创建、主题党日等活动，确保了党内学习教育落地生根，取得实效，坚定党员的理想信念。坚持校党委中心组学习和“三会一课”制度，全年共计开展主题党日活动9次，完成集中学习15次，推动党员队伍理论学习由集中性教育向经常性教育延伸。

三是抓好了廉政建设。严格落实党风廉政建设第一责任人和一岗双责制度，始终把纪律规矩挺在前面。完善三公经费管理内部运作机制，认真落实中央八项规定。经常性组织观看先进人物事迹、反腐倡廉等专题片，强化党风廉政教育。坚持民主集中制，严格按程序决策、按规矩办事。坚持将监督贯穿于决策、校建、采购等重大事项和学校日常管理，健全了权力运行约束机制。

上述成绩的取得，得益于市教育局的关心支持，归功于全体师生的共同努力。但在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，随着职业教育办学环境的不断变化，学校改革发展的各项任务依然任重道远。对此，我们将继续凝心聚力、攻坚克难、善作善成，推动学校各项工作再上新台阶。

二、2017年工作思路

2017年是全面实施“十三五”规划的第二年。围绕“十三五”主要任务，学校将继续以打造全省知名职业院校为目标，以立德树人为根本，大力深化教学和管理两大改革，不断推进校园基础设施、校园文化和校园信息化三大建设，努力探索特色学校建设路径，加快提升学校办学综合实力，确保学校持续、健康、良性发展。为此，我们将着力抓好以下工作：                   

㈠进一步推进基础设施建设。学校将紧紧抓住当前职业教育发展的有利时机，积极争取各方支持，加快推进食堂兼学术报告厅建设，力争暑假完成现食堂拆迁工作并开工兴建食堂兼学术报告厅，彻底解决制约学校发展的瓶颈问题。完善校园绿化，进一步美化校园。建设校园监控系统，提升学校管理水平。增加信息化教学资源，推动全国职业院校数字校园实验校项目建设步伐，为学校信息化建设奠定坚实基础。添置钳工、汽修等实训设施设备，改善学生实训条件。

㈡进一步促进教学改革发展。在建设标准化考场，抓好天津职业技术师范大学单招工作的同时，推动高职单招工作，服务好学生升学愿望。探索举办数控、幼教专业五年一贯制高技班，通过3+2培养模式满足学生多元求学需求，打通系统培养技能人才关键环节。强化专业课程设置，深化现代学徒制试点，努力构建校企协同育人的新机制。落实2.5+0.5学制改革，调整、优化各专业教学大纲和课程体系，推进理实一体化教学实践。坚持不懈抓好教学常规管理，严格规范教师课堂及实训教学行为。办好第三届校园技能竞赛节，鼓励师生踊跃参与各级各类大赛，力争取得更好成绩。

㈢进一步提升育人工作水平。坚持立德树人、育人为本，加强和改进学校德育工作。大力整顿校风学风，严格落实学生操行评定办法，严明奖惩条例，注重学生课堂内外行为养成。继续办好阳光班级，搭建好青少年不良行为教育矫治平台。建设校园模拟法庭和心理咨询室，完善晚自习法制教育等节目收看制度，强化学生法制教育，关注学生心理健康。抓好班主任队伍建设，发挥班级加强未成年人思想道德建设的战斗堡垒作用。深入开展主题教育活动及各类文体比赛，营造生动活泼的校园氛围。整体规划、建设校园文化宣传设施和标语，推进后勤社会化管理，打造良好的育人环境。

㈣进一步拓宽招生就业渠道。总结之前招生工作经验，加大招生宣传力度，扩大生源渠道。完善招生助理政策，明确招生职责，鼓励教师参与招生。充分发挥市区职教集团作用，实行联合招生、集团化办学，努力扩大招生容量，确保完成招收全日制新生1300人、力争1500人的目标。同时，积极寻求市内外企业合作，拓宽毕业生就业渠道。完善校企合作机制，巩固校外实训基地，处理好新政策下学生见习和实习问题。主动对接本地企业，举办本地就业专场招聘会，提高服务本地水平。

㈤进一步强化教师队伍建设。坚持重点培养和普遍提高相结合，既集中力量重点培养好中青年骨干教师，发挥其学科带头作用，又针对教师队伍的整体需要面向全体教师开展好培训工作。坚持专业知识建设与师德师风建设两手抓，提高专业技术水平的同时筑牢教师队伍尤其是干部队伍思想道德防线。加强日常工作考核，强化教师责任意识。优化外聘教师队伍，规范外聘教师管理。

㈥进一步夯实基层党建工作。加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基。扎实开展党建工作，严格落实廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例，狠抓党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，维护学校良好形象。

各位代表，回望2016，成功与艰辛相伴；展望2017，机遇与挑战并存。让我们以本次教代会为契机，凝心聚力，乘势而上，撸起袖子一起干，为争创我省知名职业院校、实现学校又好又快发展而努力奋斗！