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班子对照检查材料
中共新余市职业教育中心委员会第一党支部
按照中央、省委、市委和市局、学校党委的部署要求,新余市职业教育中心第一党支部根据群众路线教育实践活动的要求和时间安排,支部班子采取召开党员群众座谈会、自身查找、电话、飞信、邮箱、当面交心谈心等多种方式相结合,广泛征求党员群众的意见建议。活动开展以来,共收集到对支部班子的原汁原味意见建议19条,经支部认真汇总梳理后合并为4条,支部对征求到的意见建议专门召开会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题,现对照检查如下:
一、存在的突出问题
新余市职教中心第一党支部班子在遵守党的政治纪律方面态度是坚决的,在政治立场、政治观点上是同党中央保持高度一致的,是一个合格的党支部,但对照党章党纪、中央八项规定等方面,支部班子还是存在一些问题。
1、思想政治工作浮在表面。在抓班子建设上,没有始终坚持把思想政治建设放在首位。党支部理论学习,重形式、轻实效,重过程、轻实质,仍然停留在“念文件、抄笔记、听报告”的层面上,学得不实、学得不深、学得不透。在做工作中,对支部党员讲工作压担子多,下任务定目标多,交心谈心少,政治关心也不够。
2、党内组织生活有待提升。党支部的组织生活没有正常开展,核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够,支部的凝聚力、战斗力有待提升。比如支委虽然制定了严格的“三会一课”制度,但没有狠抓落实,支委组织生活会虽然每年都召开了,但都不规范,流于形式,支委之间没有开展严肃认真的批评与自我批评。
3、队伍管理失之于宽。抓队伍存在好人主义思想,失之于宽、失之于软,怕得罪人,平时对党员的要求和管理不够严格,比如,个别党员开支部党员大会迟到、早退、无故不参加,布置的工作任务没有完成等,对这些现象批评教育得少,甚至不闻不问,睁一只眼闭一只眼。
4、工作标准不高不严。抓工作没有做到统筹兼顾,存在图形式、走过场的现象。有的工作重部署、轻落实,满足于“有部署、有方案、有台账”,以可以应付上级检查为标准。
5、开拓创新意识不强。工作中满足于老经验、老办法,只求过得去,不求过得硬。
二、产生问题的原因分析
经过深刻反思、深入剖析,党支部存在的上述问题都与党性党风紧密相关,主要有以下几个方面的原因:
1、理想信念松动。上述存在的诸多问题,根本症结在于思想理论武装和主观世界改造有所放松,学习上不能常抓不懈,存在“以干代学”的思想。理论与实践脱节,不能用马克思主义的立场、观点和方法论分析问题解决问题。实际工作中,坚持真理、修正错误的信心和决心不足,对身边的一些不正之风批评和纠正的力度不大,解决问题还不够果断。
2、宗旨意识淡化。对“一切依靠群众、一切相信群众、一切为了群众”的认识和理解不够深刻,在工作上群众观念淡薄,为群众想得少、做得少,服务群众,缺乏真功夫。
3、政治纪律、组织纪律松懈。未能坚持把加强政治纪律、组织纪律性作为班子党性修养的经常性行为。在民主集中制执行中还存在片面认识,错误认为大家在一个班子里共事不容易,即使有些矛盾,能淡化的就淡化,能绕道的就绕道,导致班子民主生活会上互相补台多,批评与自我批评少,有时出现对上级批评放礼炮、对同级批评放哑炮、自我批评放空炮的现象。
4、党性修养欠缺。平常政治理论学习不够,放松了党性修养,滋长了安于现状、不图进取、贪图享受的思想,考虑荣辱进退多,考虑群众利益和全局利益少,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
5、践行“三严三实”不高。上述问题的发生和存在,与我们班子和成员没有时刻以高标准严格要求自己,没有时刻以“三严三实”来规范自己密切相关,一些小问题慢慢出现在班子及成员身上,如果不及时改进,最终会量变引起质变,影响工作。
三、努力方向、整改措施
针对党支部查找出来的突出问题,党支部将逐项落实,抓好整改。
1.加强政治理论学习,严格党内生活。
一是加强学习,坚持定期学习制度。保证学习时间、明确学习内容、确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。同时,要求每名党员每年至少选读2本好书,并写1-2篇高标准高质量的学习心得。
二是切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理。定期召开支部党员大会、支委会,按时上好党课。做到每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会,坚持每季度上一次党课。深入开展批评和自我批评,主动发现问题、及时整改问题,永葆队伍纯洁性、先进性,增强队伍战斗力和凝聚力。
2.坚持求真务实,不断改进工作作风。
一是健全完善党员谈心谈话制度。支部班子每月与普通党员进行一次谈心交心活动,化解党员的思想疙瘩,理顺党员的不良情绪,不断增强队伍的凝聚力和战斗力。同时,支委之间定期沟通思想。
二是严格加强队伍管理,对存在问题的党员严肃认真批评教育,帮助其改正。