为了进一步完善整理职业技能等级认定工作，2025年3月11日下午，在1号楼B202会议室召开了职业技能等级认定以案促改工作推进会议。本次会议由校长任凤生主持，分管副校长刘洪、培训处主任刘小霞、实习实验中心主任帅国勇及各系部主任和负责此项工作的相关干事悉数参会。       会议伊始，校领导刘洪提出上级部门对本校职业技能等级认定试卷的交叉检查，排查出了一系列问题，接下来的核心任务便是对这些问题进行系统梳理与全面整改，确保后续职业技能等级认定工作合规、有序开展。
      接着，培训处主任刘小霞通报了自查整改工作情况并传达了市人社局检查反馈问题，对下一步迎接省检工作进行部署，针对排查出的问题，建立详细的问题清单和整改台账，明确整改措施、时限和责任人，确保问题整改到位。此外，刘小霞主任解读了《新余技师学院社会培训工作管理办法（征求意见稿）》，同时还提出2025年培训计划的实施，广泛征求与会人员意见。
      随后实习实验中心主任帅国勇对近期几个违规职业技能等级认定机构的案例进行深入剖析，针对于以往工作中存在的问题，提出今后的职业技能等级认定工作该如何完善并符合上级部门的要求。
      然后分管副校长刘洪强调从各系部调取相关人员进一步开展整改，组建以案促改的工作专班，整合各方力量，形成工作合力，推动问题高效解决。
      最后，校长任凤生总结，务必高度重视整改工作中的问题，试卷整改工作落实到责任人，各系部之间要加强沟通交流，协同合作，确保问题得到妥善解决。同时对2025年培训计划的实施进行了部署，鼓励各部门积极开拓资源，扎实开展职业技能等级认定与社会培训工作，不断提升职业技能等级认定工作质量与水平，为社会培育更多高素质技能人才，助力学校高质量发展。